12–13 серпня 2026 року у місті Рівне відбулася ІІ Регіональна робоча нарада Голови Профспілки працівників соціальної сфери України із керівниками територіальних організацій Профспілки.
Захід став важливим майданчиком для відкритого професійного діалогу, обміну досвідом та визначення практичних кроків для подальшого розвитку Профспілки. У роботі наради взяли участь Голова Профспілки Ілля Довженко, керівники територіальних організацій, представники Центральної Ради Профспілки, керівництво Федерації профспілок Рівненської області, представники Рівненської обласної державної адміністрації та Рівненського обласного центру зайнятості.
До роботи наради також долучився фахівець з органайзингу та ведення кампаній European Federation of Public Service Unions (EPSU) Артем Тідва.
Організаційний розвиток та актуальні виклики
Відкриваючи нараду, Голова Профспілки Ілля Довженко наголосив, що сьогодні особливо важливо не лише оцінювати результати роботи, а й спільно визначати конкретні кроки для зміцнення організаційної спроможності Профспілки.
Під час першої робочої сесії керівники територіальних організацій представили інформацію про стан організаційного розвитку у своїх регіонах, реалізацію статутних завдань, результати роботи, проблемні питання та виклики, з якими стикаються профспілкові організації.
Окрему увагу було приділено питанням збереження та збільшення профспілкового членства, активізації роботи безпосередньо у трудових колективах, посилення мотивації працівників до вступу в Профспілку та пошуку сучасних інструментів органайзингу.
Учасники відзначили важливість постійного обміну досвідом між територіальними організаціями та посилення координації роботи на рівні Центральної Ради Профспілки.
Навчання — інвестиція у майбутнє Профспілки
Важливою складовою наради стала презентація освітніх проєктів Профспілки, яку провела заступник Голови Профспілки Ірина Колесник.
Учасникам представили концепцію Українського профспілкового інституту та обговорили потреби територіальних організацій у навчанні профспілкового активу.
Розвиток компетентностей профспілкових лідерів, органайзерів та активістів визначено одним із ключових напрямів посилення організаційної спроможності Профспілки.
«Сила лідерства»: відзначення профспілкових лідерів
Особливою подією першого дня наради стало вручення нагород та відзнак Профспілки.
Цього року започатковано особисту відзнаку Голови Профспілки «Сила лідерства», якою відзначаються профспілкові лідери, які своєю професійністю, ініціативністю та відданістю справі роблять вагомий внесок у розвиток Профспілки та зміцнення її авторитету.
Відповідно до розпорядження Голови Профспілки відзнакою «Сила лідерства» нагороджено:
- Шушпана Василя Петровича — голову Житомирської обласної організації Профспілки;
- Собко Галину Іванівну — голову Вінницької обласної організації Профспілки;
- Гудзенка Андрія Андрійовича — голову Полтавської обласної організації Профспілки.
Окремо, рішенням Президії Центральної Ради Профспілки за вагомий внесок у розвиток профспілкового руху, активну діяльність із захисту трудових і соціально-економічних прав працівників соціальної сфери та зміцнення соціального діалогу Почесною грамотою Центральної Ради Профспілки нагороджено Булавську Валентину Олександрівну — голову Рівненської обласної організації Профспілки.
Вітаємо нагороджених та дякуємо за лідерство, принциповість, професіоналізм і щоденну роботу на користь членів Профспілки!
Від пошуку проблем — до пошуку рішень
Другий день наради був присвячений практичній роботі. Учасники взяли участь у діловій фасилітаційній грі «Способи та методи, спрямовані на збільшення профспілкового членства».
У форматі модерованої дискусії та роботи в групах учасники спільно шукали відповідь на одне з ключових питань сучасної профспілкової роботи: які конкретні способи та інструменти дозволять збільшувати профспілкове членство та залучати до Профспілки нових людей?
Кожен учасник представив власні пропозиції, після чого вони були опрацьовані у груповій роботі. Напрацьовані ідеї стануть основою для подальшого формування Плану дій Профспілки.
Спільна робота — спільний результат
Підсумовуючи роботу наради, Голова Профспілки Ілля Довженко наголосив на необхідності об’єднання зусиль усіх територіальних організацій навколо ключових завдань — зміцнення Профспілки на рівні трудових колективів, збільшення профспілкового членства, розвитку навчання, посилення правозахисної та інформаційної роботи.
«Сьогодні особливо важливо бути ближчими до людей, оперативно реагувати на їхні потреби та демонструвати реальні результати профспілкового захисту», — зазначив Голова Профспілки.
Регіональна нарада у Рівному стала черговим кроком до формування сучасної, активної та спроможної Профспілки, здатної ефективно представляти та захищати права працівників соціальної сфери України.
Разом — до сильної Профспілки!
Comments are closed